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问题详情 - 请教一个问题:一个企业50亿估值,大股东按50亿估值卖出5亿,同时(同时!)员工激励增资3亿现金进入。那么,这个公司计算股权比例,投后估值时,是否应该是53亿呢?因为是国有企业,其实还有评估日到投资日的期间损益,我们假定是2亿吧。那么,投后是50+2+3吗?那么新的受让的股东,是否5/53,新增员工3/53?

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  • 168zxc 发表于:2022-10-10 10:32:03
    请教一个问题:一个企业50亿估值,大股东按50亿估值卖出5亿,同时(同时!)员工激励增资3亿现金进入。那么,这个公司计算股权比例,投后估值时,是否应该是53亿呢?因为是国有企业,其实还有评估日到投资日的期间损益,我们假定是2亿吧。那么,投后是50+2+3吗?那么新的受让的股东,是否5/53,新增员工3/53?
    zhangxx的回复 2022-10-10 10:32:44
    再怎么同时也有先有后,损益双方约定。
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